Das A bis Z unserer Arbeit bei der LKJ Niedersachsen: Hier finden Sie Erläuterungen von Begriffen und Kurzinfos zu Themen aus den Bereichen Förderung, Rechtsberatung, Freiwilligendienste und vielem mehr. Wir wünschen Ihnen viel Freude beim Stöbern und Entdecken!
Diversität beschreibt eine Offenheit gegenüber Menschen unterschiedlicher Hintergründe hinsichtlich Kulturraum, Alter, Geschlecht, Bildungsgrad, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Sozialisierung.
Diversitätssensible kulturelle Bildungsarbeit schafft die Voraussetzungen, dass alle Menschen an Kunst und Kultur teilhaben können. Dafür müssen sichtbare oder unsichtbare Barrieren erkannt und abgebaut sein. Es müssen Rahmenbedingungen herrschen, dass sich alle willkommen und sicher fühlen. Dafür muss man Diskriminierungen aufdecken. Diversitätssensibel bedeutet auch Diskriminierungssensibel zu sein.
Synonyme: diversitätssensible, diversitätssensibel
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